1、30岁以上,人力资源管理、行政管理本科以上学历; 2、具备五年以上中大型企业人力资源相同岗位实操经验; 3、善于沟通和协调,较强的应对错综复杂局面的把控能力,熟悉人力资源管理和行政管理系统的运作。 本公司六天工作制
(资历稍高者可应聘人力资源总监一职)