具体要求:
职位描述:
1、 5年以上副总或以上工作岗位经验,管理类或人力资源类本科以上学历;(男性优先)
2、 对企业文化、组织变革管理、人力资源管理、经济法和财务管理等有丰富理论和实践经验;
3、 熟悉服务行业业务流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
4、 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
5、 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。