岗位要求：
1、承担销售任务指标，负责公司销售计划、销售策略及客户服务策略的制定及实施；
2、负责下属销售人员、客服人员及其他销售相关的培训工作，并通过信息共享和业务支持等，加强销售团队的销售及维护能力，带领销售团队实现或超额实现公司的销售目标；
3、负责下属销售和客服人员的工作效率以及士气的促进和提升；
4、负责在销售部门内和与所有其他部门之间建立高效的员工队伍；
5、带领销售团队对现有客户进行深入开发、提升其销售额的同时，开发新的客户；
6、履行岗位职责所必需的能力。
7、熟识公司运作管理模式，统筹各部门工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上的行业行销经验和2年以上的销售管理经验；
3、具备较强的沟通能力、开拓能力、谈判能力和独立思考能力；
4、具备领导、监督和管理销售团队的能力；
5、具有良好团队协作精神和较强的责任心；
6、具有良好的职业道德，能处处起到表率作用；
7、优秀的业务素质、工作积极主动，能吃苦耐劳；
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